2023云南文山州事业单位面试内容

发布时间：2023-08-18 14:47   责任编辑：sq

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、面试

　　面试采取与应试人员面谈的方式进行。通过面谈，着重了解应试人员的思想政治素质、道德品质修养、业务知识水平、沟通技巧、协调能力、仪表气质等方面并进行综合评分。面试成绩按百分制计算，面试总分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩保留两位小数(进行四舍五入)。

　　二、注意事项

　　(一)招聘工作由县人力资源和社会保障局与各主管部门共同组织实施，县纪检监察部门全程监督。

　　(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避制度。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　(三)对违反考试纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消面试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。